Coup de Cœur : Open Space Makers

Allo Houston, on n’a PAS de problème ! Tu rêves encore d’être astronaute ou de travailler à la NASA et construire des fusées… Pour toi, ce message sera !

 

Nous sommes ravis de vous présenter notre coup de cœur Maker Faire Lille 2019 !

Aussi fou que cela puisse paraître, l’espace est leur territoire ! Il existe, depuis fin 2017, une plateforme web open-source qui rassemble tous les passionnés d’espace ! Elle s’appelle Fédération – Open Space Makers, ou juste « Fédération », c’est LA fédération du savoir, des recherches spatiales et c’est le CNES – le Centre National d’Etudes Spatiales qui l’a parée au décollage fin 2017 !

Leur mission, tu partageras : Ouvrir le monde de l’infrastructure spatiale à tous !

 

Quelle idée, quelle folie chez Maker Faire et on adore ! Des passionnés issus de tous horizons, techniques ou non, , participent à l’aventure depuis le démarrage de Fédération et donnent ainsi l’opportunité aux autres passionnés du domaine spatial, aux astronomes amateurs et aux simples curieux de participer à des réflexions intergalactiques communes ! Nul besoin d’avoir des connaissances techniques, tout le monde est invité à rejoindre la plateforme pour créer ensemble ! On le sait bien chez les makers : 1 + 1 = 3 !  On se retrouve sur la plateforme en ligne www.federation-openspacemakers.com pour échanger et développer des savoir-faire, des connaissances et du matériel spatial libre, de manière collaborative, ouverte et responsable.

Loin d’être du côté obscur de la force, Fédération – Open Space Makers se positionne dans l’Open Innovation et interroge les membres de sa communauté pour répondre à des problématiques comme les grands enjeux climatiques : Comment vivre en milieu hostile ? Comment réduire les débris, dangereux pour les stations spatiales ?

Vous pouvez aussi participer à la création de matériel destiné à partir dans l’espace, tel qu’un microsatellite ou développer de nouveaux projets comme remplacer le système de boulons explosifs des fusées par un système électrique qui ne créé pas de débris. Dingue, n’est-ce pas ?

Sujet plus terre à terre, il est intéressant de savoir que dans une station spatiale, la plupart des éléments nécessaires à la vie sont recyclés ! Quoi de plus pertinent que de chercher à dupliquer ces systèmes méconnus sur la planète bleue ?

J’ai rencontré Nicolas Warin, membre de Open Space Makers et responsable informatique dans la vie active qui m’a raconté tous ces défis collaboratifs. Il ne m’a pas fallu une seconde pour être émerveillée et comprendre qu’il est possible pour moi de participer à ces enjeux pour un monde meilleur et même d’échanger avec les ingénieurs et chercheurs du spatial qui participent à cette Fédération ! Le monde des makers est universel et nous en sommes très fiers ! Open Space Makers est une fabuleuse plateforme qui nous transporte dans les étoiles et qui nous démontre bien que, chez les makers, rien n’est impossible !

 

Rédigé par Cécile Ravaux

Les “Open Badges” c’est quoi ?

L’Open-Badge : l’outil qui favorise la culture de l’apprentissage et de la reconnaissance tout au long de la vie !

 

Nous apprenons en permanence de nouvelles choses et développons de nouveaux savoir-faire, dits transversaux. Alors quoi de plus logique que de valoriser ces compétences informelles acquises au fil du temps ?

 

Maker Faire France et son partenaire Trézorium à l’occasion de Maker Faire Lille 2019, ont présenté les Open Badges et rendu possible l’obtention des premiers Open Badges par les makers, par les entreprises et le public.
Tout comme l’obtention d’un diplôme, il est désormais possible de faire certifier des compétences dites informelles, des connaissances ou des apprentissages dans un domaine particulier à n’importe quel moment de sa vie !

 

Les Open Badges sont des badges numériques ouverts, des attestations vérifiables, permettant notamment de reconnaître pour chacun, tout type d’apprentissage, d’intérêt ou de réussite, comme par exemple : la réalisation d’un projet, la participation à un événement ou l’acquisition de compétences informelles dans un cadre personnel comme professionnel !

 

Conçu sur le principe de parcours d’apprentissage, il permet ainsi d’évaluer, puis certifier et enfin visualiser sa progression. Cerise sur le gâteau, ces Open Badges sont 100% gratuits et 100% innovants. Vous pouvez intégrer vos badges obtenus, sous forme d’une représentation visuelle – picto, sur votre CV en ligne et les partager sur vos réseaux sociaux préférés comme LinkedIn pour valoriser votre parcours professionnel !

Par exemple, si vous suivez une formation à l’impression 3D dans un fablab et que celui-ci a mis en place le système d’Open Badge, vous pourrez l’obtenir et l’intégrer dans votre CV grâce un picto « Impression 3D » qui vous sera envoyé par mail.

 

Inédit à Maker Faire Lille 2019, vous pouviez obtenir vos premiers Open Badges qui confirment votre participation à l’événement et à certaines activités proposées.

Les voici :

 

 

Pour acquérir de nouvelles compétences, rien de plus simple ! Après avoir réalisé votre parcours sur Maker Faire sur les sujets ou ateliers présentés ci-dessus, vous pouviez valider votre nouvelle qualification et obtenir votre badge ici. A n’importe quel moment, une fois connecté sur la page correspondant au badge que vous souhaitez décrocher, un formulaire vous est proposé afin de certifier l’acquisition de vos nouvelles connaissances et / ou compétences.

Cette initiative proposée par Maker Faire France et Trézorium favorise une culture de l’apprentissage innovante. Rejoignez-nous sur Maker Faire France pour participer à la construction d’une société ouverte et apprenante, fondée sur la reconnaissance des talents de la communauté des makers que vous pouvez tous acquérir.

 

Rédigé par Cécile Ravaux

 

Maker Faire Lille, c’est aussi pour les entreprises !

Le Vendredi 1er mars, de 14h à 19h, Maker Faire France et son partenaire HDFID (Hauts de France Innovation Développement) ont proposé aux entreprises de découvrir la culture des Makers. Pendant une après-midi complète, sortis de leurs bureaux, entreprises et collaborateurs ont été invités à s’inspirer des Makers, de leurs talents et de leur créativité débordante pour découvrir ainsi le sens de l’Open Innovation. Cette première session répondait aux questions fondamentales des directeurs de service sur le management de l’innovation ou « comment bien débuter dans l’innovation ? ».

Le but de cet après-midi : participer à des ateliers en apprenant à créer de façon collaborative ! Le mouvement des makers porte dans son ADN toutes les valeurs et les compétences pour pousser les entreprises à l’innovation permanente. Le mindset Maker Faire France ? Ouvrir la part de créativité de chacun, développer les échanges entre équipes et fabriquer par le FAIRE.

Penser par l’expérience grâce à l’apprentissage par le FAIRE.

La fabrication numérique, le prototypage, le design-thinking n’ont plus aucun secret pour ces nouveaux Makers en herbe ! Cela leur a permis de co-créer, de réaliser ensemble un projet, inscrivant leurs actions dans une démarche innovante et valorisante.

Les heureux chanceux lors de cette première session ont pu se familiariser avec la découverte des cartes mentales pour l’innovation, le coding et la rencontre de Makers inspirants. Un beau programme riche pour révéler et valoriser les savoir-faire méconnus de des collaborateurs au sein de l’entreprise.

 

La méthodologie proposée issue du mouvement des makers :

• Penser autrement pour innover autrement en lien avec l’open innovation
• Apprendre à recycler, les objectifs de développement durable
• Comprendre et mettre en action l’économie circulaire, en lien notamment avec la RSE, (Responsabilité Sociétale des Entreprises) et la REE (Responsabilité Educative des Entreprises)
• Développer l’acquisition des compétences informelles (soft skills) (créativité, autonomie, collaboratif)
• Accepter le droit à l’erreur (fail fast)
• Démarche test and learn
• …

 

Ces éléments sont les vecteurs indispensables pour replacer l’humain au coeur des organisations et ainsi développer son bien-être au sein de l’entreprise et favoriser la croissance de cette dernière, alors que la transformation digitale de la société et la concurrence internationale sont de plus en plus agressives.

Apprendre, partager, créer, penser local, ouvrir et reprendre confiance sont les mots d’ordre chez les Makers, mais aussi dans les entreprises !